4月18日上午,在全省深化改革暨数字化改革推进会议后，嘉兴人防第一时间就全省人防数字化改革会议精神进行了学习贯彻并部署下一步工作，市人防办毛永忠主任讲话。市、县两级人防系统全体干部职工近100人参加了会议。

会议充分肯定了嘉兴2021年数字化改革取得的成效，同时也正视在数字化改革中发展不平衡等方面存在的问题。2022年嘉兴人防将重点围绕数字化改革“一年出成果、两年大变样、五年新飞跃”的总体要求，在省人防办的框架下，把已有的成果建设推广好，继续做好深化、细化、延展工作，同时瞄准新目标，再争取更多的应用场景，努力实现全市人防数字化改革大变样。

会议强调：一是突出创新。人防数字化改革是一场自我革命，要有创新的精神。要加强学习，横向学习周边好的单位部门，纵向学习省内、市内优秀的人防单位。二是突出推广。海宁做好场景应用的宣传、使用指导和全市推广。平湖、桐乡抓好试点，其他县（市、区）争取更多场景应用开发建设。要做好统筹，按全省要求进行数据录入、及时更新和常态化运行。三是突出实绩。围绕业务流程和应用场景突出实用、管用。要坚持应用为要，管用为王，争取把我们的数字化改革成果“入轨跑道”，在省市跑道清单中、浙里办里早日斩获一席之地。